CareerCareer

MessageMessage

SHIFT ASIA採用チームより

SHIFT ASIAには、多国籍なメンバーが部署や役職の垣根を超え、ともに助け合うフラットな企業文化を大切にし、メンバーの前向きなチャレンジを全力で応援する社風があります。

異文化の中で得る新たな価値観、充実した職場環境、裁量ある業務…SHIFT ASIAにはあなたのポテンシャルを最大限に引き出せる環境があります。私たちと新たなキャリアの一歩を踏み出しませんか?

Message

PositionsPositions

私たちは品質のプロフェッショナルとして、”Made in Japan”の品質保証サービスと、その知見に基づいた高品質なオフショア開発をお客様に提供することをミッションに掲げ日々取り組んでいます。

SHIFT ASIAでは日本品質を支える日本人メンバーとして以下のポジションを募集しています。「まずは少し話を聞いてみたい」という方には、カジュアル面談も随時実施しておりますので、ご連絡をお待ちしております。

  • 開発プロジェクトファシリテーター
  • 開発プロジェクトマネージャー
  • 品質保証プロジェクトマネージャー(英語必須)
  • 品質コンサルタント
close
開発プロジェクトファシリテーター

雇用形態:

Full-time

SHIFTのグローバル戦略的拠点であるSHIFT ASIA(ベトナム)のソフトウェア開発部門で、開発プロジェクトの推進/統括を行っていただける方を募集しています。
クライアントへのヒアリングを通し、必要としている製品やサービスの要件を固め、ベトナム人エンジニアたちと連携してプロジェクトを成功に導いていただくことを期待しています。

業務内容:

  • 日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
  • 見積/提案書の作成
  • 会議体での報告/レポーティング
  • チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理
  • オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
  • 受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、評価
  • 自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、評価

応募資格:

必須要件:

  • システム開発の要件定義、設計経験3年以上
    ※またはシステム開発の営業、顧客折衝の経験3年以上
  • 新しい開発技術への興味、関心
  • 英語でのコミュニケーション力(Non-Japaneseの開発者たちとのコミュニケーションに問題がないレベル)

 

歓迎要件:

  • 情報工学、または関連する学位取得
  • プロジェクトマネジメントの経験
  • Web開発経験
  • アジャイル開発経験
  • オフショア開発経験
  • 顧客の期待値コントロールスキル
  • リーダー経験
  • 英語(ビジネスレベル以上)/ベトナム語得意なら尚可
  • スクラムマスター資格や3年以上の実務経験

待遇・基本情報:

  • 勤務時間:8:00~17:00
  • 給与レンジ:Gross 2,500~4,000 USD(支給通貨:VND)
  • 給与改定:年2回
  • 賞与:年1回(1月/給与1ヶ月分を支給予定)
  • 完全週休2日(土・日)
  • 祝祭日(ベトナムのカレンダーに準ずる他、日本の祝祭日を一部採用)
  • 有給休暇(12日~)
  • 年末年始休暇(正月及び旧正月)
  • 慶弔休暇
  • ビザ/労働許可証取得費用
  • 民間医療保険加入
  • 日本への一時帰国費用サポート(年1回)
  • 資格取得費用サポート
  • 各種社内イベント(アワード、忘年会、社員旅行など)
応募する
開発プロジェクトマネージャー
開発プロジェクトマネージャー

雇用形態:

Full-time

SHIFTのグローバル戦略的拠点であるSHIFT ASIA(ベトナム)のソフトウェア開発部門で、開発プロジェクトの推進/統括を行っていただける方を募集しています。
日本の本社やクライアントとベトナム人エンジニアたちとの橋渡し役となっていただくことはもちろん、プログラミング・開発知識を活かし、ベトナム人エンジニアたちと協力して技術的な課題の解決をしていただくことを期待しています。

業務内容:

  • 日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
  • 見積/提案書の作成
  • 会議体での報告/レポーティング
  • チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理
  • オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
  • チームメンバーの技術的なスキルアップの支援
  • 受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
  • 自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価

応募資格:

必須要件:

  • システム開発経験(下記3点を満たしていること)
    1. 総経験年数3年以上
    2. 直近3年以内の開発経験
    3. 弊社で使用する主要言語、またはその他モダンな開発言語による開発経験
  • メンバー複数名のプロジェクトへの参画経験
  • 英語でのコミュニケーション力(Non-Japaneseの開発者たちとのコミュニケーションに問題がないレベル)

 

歓迎要件:

  • 情報工学、または関連する学位取得
  • クラウドサーバー構築経験
  • プロジェクトマネジメント経験
  • Web開発経験
  • アジャイル開発経験
  • オフショア開発経験
  • システムの要件定義、詳細設計経験
  • 顧客の期待値コントロールスキル
  • 法人営業やカスタマーサクセス等の法人顧客折衝に関わる経験1年以上
  • リーダー経験
  • 英語(ビジネスレベル以上)/ベトナム語得意なら尚可
  • スクラムマスター資格や3年以上の実務経験

待遇・基本情報:

  • 勤務時間:8:00~17:00
  • 給与レンジ:Gross 2,500~4,000 USD(支給通貨:VND)
  • 給与改定:年2回
  • 賞与:年1回(1月/給与1ヶ月分を支給予定)
  • 完全週休2日(土・日)
  • 祝祭日(ベトナムのカレンダーに準ずる他、日本の祝祭日を一部採用)
  • 有給休暇(12日~)
  • 年末年始休暇(正月及び旧正月)
  • 慶弔休暇
  • ビザ/労働許可証取得費用
  • 民間医療保険加入
  • 日本への一時帰国費用サポート(年1回)
  • 資格取得費用サポート
  • 各種社内イベント(アワード、忘年会、社員旅行など)
応募する
開発プロジェクトファシリテーター 品質保証プロジェクトマネージャー(英語必須)
品質保証プロジェクトマネージャー(英語必須)

雇用形態:

Full-time

SHIFTのグローバル戦略的拠点であるSHIFT ASIA(ベトナム)のソフトウェア品質保証(マニュアルテスト)部門で、プロジェクトの推進/統括を行っていただける方を募集しています。
日本の本社やクライアントとベトナム人テストエンジニアたちとの橋渡し役となり、プロジェクトを成功に導いていただくことはもちろん、クライアントの製品やサービスの更なる品質向上を継続的に支援することもミッションの1つです。

業務内容:

  • 見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング
  • 日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
  • 品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング
  • プリセールスとして営業と連携した品質保証支援
  • マニュアルテストプロジェクトの推進/統括
  • マニュアルテストの設計/実行
  • プロジェクトメンバーの管理
  • プロジェクト横断での課題解決や改善活動
  • 部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施

応募資格:

必須要件:

  • プロジェクトマネジメント経験1~3年程度(スコープ管理、コスト管理、リスク管理, WBS作成, 進捗管理, 結果分析, メンバーへのタスク割り振り等)
    ※IT業界であればプロジェクトの種別は問わない
    ※自立して案件全体が管理推進できる方
  • 英語:ビジネスレベル
  • 困難な状況下でも、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス
  • 課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続ける実行力

 

歓迎要件:

  • 英語での業務経験
  • ソフトウェアの開発または開発プロジェクトでの経験(3年程度)
  • 海外業務やオフショア開発会社での業務経験
  • 事業会社のシステム部門またはSierなどでのシステム導入経験(5年程度)
  • 顧客の期待値コントロールスキル
  • ステークホルダーがいる業務経験(法人営業やカスタマーサクセス等の折衝経験)

待遇・基本情報:

  • 勤務時間:8:00~17:00
  • 給与レンジ:Gross 1,500~3,500 USD(支給通貨:VND)
  • 給与改定:年2回
  • 賞与:年1回(1月/給与1ヶ月分を支給予定)
  • 完全週休2日(土・日)
  • 祝祭日(ベトナムのカレンダーに準ずる他、日本の祝祭日を一部採用)
  • 有給休暇(12日~)
  • 年末年始休暇(正月及び旧正月)
  • 慶弔休暇
  • ビザ/労働許可証取得費用
  • 民間医療保険加入
  • 日本への一時帰国費用サポート(年1回)
  • 資格取得費用サポート
  • 各種社内イベント(アワード、忘年会、社員旅行など)
応募する
開発プロジェクトマネージャー 品質コンサルタント
品質コンサルタント

雇用形態:

Full-time

SHIFTのグローバル戦略的拠点であるSHIFT ASIA(ベトナム)のソフトウェア品質保証(マニュアルテスト)部門で、プロジェクトの推進/統括や品質コンサルティングを行っていただける方を募集しています。
開発下流工程のテストフェーズの案件だけでなく、品質コンサルタントや品質PMOとして上流工程から参画し品質を作る案件を担当していただきます。クライアントから共有された事業課題を可視化し、どう改善していくのかを提案・実現していくやりごたえのある業務です。より難易度の高い案件を先頭に立って成功に導き、品質のプロフェッショナルとして組織をより強化していただける方を募集しています。

業務内容:

  • 品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング
  • 見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング
  • 日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
  • プリセールスとして営業と連携した品質保証支援
  • マニュアルテストプロジェクトの推進/統括
  • プロジェクトメンバーの管理
  • プロジェクト横断での課題解決や改善活動
  • 部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施

応募資格:

必須要件:

(下記いずれかのご経験をお持ちの方)

  • テストPM経験3年程度
  • IT業界での品質保証担当としての経験3年程度
  • ソフトウェア開発のPM経験3年程度

 

歓迎要件:

  • QAマネージャーの経験(テスト計画、方針、コンサルティング等)
  • チームマネージメントの経験
  • ソフトウェアの開発経験
  • 海外業務やオフショア開発会社での業務経験
  • 事業会社のシステム部門またはSierなどでのシステム導入経験(5年程度)
  • 顧客の期待値コントロールスキル
  • ステークホルダーがいる業務経験(法人営業やカスタマーサクセス等の折衝経験)
  • 英語での業務経験

待遇・基本情報:

  • 雇用形態:Full-time
  • 勤務時間:8:00~17:00
  • 給与レンジ:Gross 2,000~3,500 USD(支給通貨:VND)
  • 給与改定:年2回
  • 賞与:年1回(1月/給与1ヶ月分を支給予定)
  • 完全週休2日(土・日)
  • 祝祭日(ベトナムのカレンダーに準ずる他、日本の祝祭日を一部採用)
  • 有給休暇(12日~)
  • 年末年始休暇(正月及び旧正月)
  • 慶弔休暇
  • ビザ/労働許可証取得費用
  • 民間医療保険加入
  • 日本への一時帰国費用サポート(年1回)
  • 資格取得費用サポート
  • 各種社内イベント(アワード、忘年会、社員旅行など)
応募する
品質保証プロジェクトマネージャー(英語必須)

    Application for

    Please fill in the required items *It is a required field.

    Company Information

    SHIFT ASIAの会社紹介資料です。会社概要や事業内容、働く環境、ベトナムの生活などについてご紹介しています。
    資料左下の < > を押して画面遷移してご覧ください。
    ※表示が小さく感じる場合は、外部サイト(Speaker Deck)でもご覧いただけます。

    外部サイトで見る

    benefitsBenefits

    • 賞与:年1回
    • 評価:年2回
    • 成績優秀者へのインセンティブ:四半期に1度
    • 帰国費用支給:年1回
    • ビザ、ワークパーミット取得費用
    • 資格取得費用サポート

    AllowanceAllowance

    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 年間12日の有給付与
    • 健康診断:年1回
    • 外資系民間医療保険完備
    • 冠婚葬祭休暇

    Meet SA-ErsMeet SA-ers

    Meet the SHIFT ASIA team

    • SHIFT ASIA ではハイブリッド ワークを採用しており、私が望んでいた柔軟な働き方とワークライフバランスが確保できています。
      ストレスを感じることなく私生活を充実させ、仕事にも集中することができています。

      JIN Phan Global Marketing Consultant
    • SHIFT ASIA のようなダイナミックな環境で働いているとすごく熱意が湧いてきます。現在会社で採用しているハイブリッド ワークに対応し、社内イベントも臨機応変に企画しています。

      MIDORI Van People & Culture Assistant Manager
    • リーダーとして私が大切にしているのは、全員が共通の価値観を持ち、お互いを信頼し、共通の目標を達成するために効率的に動く「ドリームチーム」を作ることです。

      PETER Nguyen Director of Business Unit 1
    • SHIFT ASIAではハイブリッドワークができるおかげで、仕事も趣味も積極的に取り組むことができています。

      CONSTANCE Doan Test Designer
    • 若くダイナミックな職場環境で優秀な技術者たちと共に働き、彼らとの交流を深めながらテクノロジーへの情熱を満たすことができています。

      ROMAN Le Senior Software Developer
    • 私は小さいな女の子のママであり、それが私の毎日のモチベーションの源です。親であれば誰でも、長い一日仕事をした後、子供の顔を見て腕に抱いているだけですべての疲れが消えていく気持ちを知っているでしょう。

      PHOENIX Vu Test Designer
    • ベトナムでの生活に適応するには、文化の多様性を体験したいという気持ちが不可欠です。何か問題に直面したり理解するのが難しい側面もありますが、全体的には楽しい経験です。

      TOMO Kimura Project Facilitator
    • コードに「デバッグ」が必要なように、人生においても「デバッグ」が必要であることをSHIFT ASIAで学びました。つまり、問題があり、その原因と解決策を見つけて、そこから学ぶということです。そうすることで、人生で起きる問題に対しても柔軟に対応できるようになります。

      NEJI Nguyen Software Developer
    • 好きで、スキルを磨いて成長できて、仕事と生活のバランスが取れる、そんな仕事が見つけられた私は幸せです。

      YENI Do Tester
    • かつて友人が私にこう言いました、「仕事が楽しくないなら、なぜその仕事をするんだ?」

      LUTHER Tran Assistant Manager – BU 1
    • 私にとって幸せな仕事とは、前向きで、居心地が良くて、オープンであることです。SHIFT ASIAではこれだけでなく、私生活でも友達と呼べる同僚を見つけることができました。だから私は”仲間”に直接会える木曜日が大好きです。

      JULIA Tran Test Designer
    • SHIFT ASIAで長年働いてきて、長い間メンバーと一緒に案件を担当し、日々の成長を感じることが嬉しいです。各メンバーは個性があり、自分の仕事に熱心に取り組み、常にお互いをとてもよくサポートします。 SHIFT ASIAでのこの貴重な時間をいつも大切にしています。

      KUMI Shitaeda Project Facilitator
    • SHIFT ASIAの「Crazy for Quality」の精神が好きです。候補者のプロフィールを慎重に見る、採用面接で適切な質問をし、可能な限り最良の評価と選考を行うなど、この精神を意識して仕事をしています。

      VANESSA Le HRBP
    • 先日、日本で働く素晴らしい機会に恵まれ、日本の本社の社員と一緒に仕事をしました。彼らとは趣味の音楽を通じてもつながることができ、文化の交流やベトナムの伝統を共有することができた貴重な経験でした。

      CARA Le Tester
    • 5月に入社4周年を迎えるにあたり、SHIFT ASIAファミリーのさらなる成長を楽しみにしています。ダイナミックなハイブリッドワークの環境で、新しいメンバーを歓迎し、IT チームの一員として全社員をサポートできることを嬉しく思います。

      LENO Tran IT Helpdesk
    • ソフトウェア開発以外にも、vlog の作成にも熱意を持って取り組んでいます。私生活や仕事で体験した冒険や面白い人たちとの出会いについて発信しています。

      NOLAN Nguyen Senior Software Developer

    Leader Talks

    SHIFT ASIA - LEADER TALKS - What makes SHIFT ASIA stand out

    SHIFT ASIA – LEADER TALKS – What makes SHIFT ASIA stand out

    SHIFT ASIA - Leader Talks Vol 2

    SHIFT ASIA – Leader Talks Vol 2

    SHIFT ASIA - Leader talks Vol 3

    SHIFT ASIA – Leader talks Vol 3

    SHIFT ASIA - Leader Talks Vol 4

    SHIFT ASIA – Leader Talks Vol 4

    Our OfficeOur Office

    Our Office
    Our Office
    Our Office
    Our Office