-
Full-Stack
Developer- Tiếng Anh: Giao tiếp hoặc tiếng Nhật (N3 trở lên)
- Sử dụng thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình sau: JavaScript (NodeJS), Java, Ruby, PHP, Python, C#, Golang hoặc Scala.
- Mức lương lên đến $3500.
-
BrSE
- Tiếng Nhật: N2 trở lên.
- Tiếng Anh: Giao tiếp.
- Có kinh nghiệm Developer, BrSE (Technical skills tốt).
- Mức lương lên đến $3000.
-
Test Design
- Tiếng Nhật: N2 trở lên.
- Có từ 1 năm kinh nghiệm mảng QA/QC, Tester trở lên.
- Mức lương lên đến $2500.
-
PM/PL
- Tiếng Nhật: N2 trở lên.
- Tiếng Anh: Giao tiếp tốt.
- Có kinh nghiệm sử dụng Waterfall và Agile trong quản lý dự án.
- Có kinh nghiệm lập trình sử dụng 1 trong các ngôn ngữ như: Java, PHP....
- Mức lương lên đến $3000.
-
Engineering
Consultant- Tiếng Nhật: Lưu loát.
- Trên 3 năm kinh nghiệm Engineering Consultant; có kinh nghiệm PM (Agile method), kinh nghiệm design cloud solution.
- Mức lương lên đến $5000.
Về SHIFT ASIA

Là công ty con của SHIFT Inc. từ Nhật Bản, SHIFT ASIA ra đời dựa trên sự kết hợp của những kỹ thuật kiểm thử phần mềm tiên tiến cộng với năng lực trẻ về mảng Software Development và tinh thần không ngừng vươn lên của Châu Á.
-
Mission
To deliver the offshore development “Made in Japan”.
-
Vision
To be the top-of-mind awareness in offshore development.
-
Core Value
1. Be open-minded and receptive.
2. Don’t say "impossible". Let's make it possible.
3. Be professional. Compete intellectually.
4. Propose your ideas. Create your original work.
5. Smile even when it's hard.
6. Understand the purpose and take initiative.
7. Do business with altruistic mind. Put people first.
Phúc lợi

-
Lương thưởng
- Lương tháng 13.
- Thưởng nhân viên xuất sắc hàng quý và hàng năm.
- Đánh giá xét tăng lương và điều chỉnh cấp bậc 2 lần 1 năm.
-
Đào tạo
- Tổ chức các chương trình đào tạo chuyên môn thiết thực, hỗ trợ thi tuyển các chứng chỉ quốc tế như: ISTQB, PSM II, BJT, AWS, TOEIC….
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
-
Ngày phép
- 11 ngày nghỉ lễ, 12 ngày phép theo pháp luật Việt Nam, 6 ngày nghỉ lễ theo lịch Nhật Bản.
- Thanh toán 06 ngày phép năm chưa sử dụng.
-
Bảo hiểm và Khám sức khỏe cho nhân viên
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Đóng các loại BH theo quy định (Full 100% lương) và Bảo hiểm sức khỏe PVI.
-
Hoạt động nội bộ đa dạng
- Team building hằng tháng.
- Nhiều hoạt động nội bộ thú vị: CLB Thể thao, CLB Tiếng Anh, CLB Nghệ thuật.
-
Cơ hội công tác ở nước ngoài
- Cơ hội được làm việc và công tác tại Nhật Bản.
Cùng xem thêm về
SHIFT ASIA nhé!

Thông điệp từ CEO
Năm 2016, SHIFT ASIA bắt đầu đi vào hoạt động với văn phòng đầu tiên tại TP.HCM, Việt Nam cùng chiến lược tập trung vào thị trường Đông Nam Á nhằm mở rộng quy mô và phát riển tại các thị trường khác.
Bắt đầu với 25 nhân lực đầu ngành cùng bộ phận kiểm thử, đến nay công ty không ngừng phát triển, cung cấp đa dịch vụ cho nhiều khách hàng quốc tế. Quy mô nhân lực hiện lên đến 200 nhân viên chuyên môn cao với nhiều đam mê.
Qua đó giúp chúng tôi ngày càng phát triển mạnh mẽ với những dịch vụ gồm: Đánh giá bảo mật, tự động hóa thử nghiệm, phát triển phần mềm... Đáp ứng tất cả các nhu cầu trong mảng đảm bảo chất lượng và phát triển phần mềm.
Có thể nói rằng, điều này chỉ có thể thực hiện được khi không ngừng sáng tạo đổi mới và phát triển nội lực của công ty. "Tất cả chúng tôi đều không ngừng tập trung vào chất lượng, dịch vụ."
Thông qua hoạt động kinh doanh hướng đến chất lượng, SHIFT ASIA và tất cả chúng tôi rất hy vọng có thể chia sẻ niềm vui này với khách hàng trên toàn thế giới.
SHIFT ASIA CEO Ryusuke Ito
Cùng đến và phát triển với SHIFT ASIA

