SHIFT ASIAは創業以来、SHIFTグループの品質保証のスキル・ノウハウ・マインドをベトナムに持ち込み、事業拡大と人材育成に注力してきました。創業当初はソフトウェアテスト・品質保証のプロフェッショナルとしてあらゆる品質保証ニーズを満たすサービスを展開していましたが、現在は日本のIT人材不足を解消するために、オフショア開発を軸に事業を推進しています。

当社のオフショア開発では、採用率約3%の狭き門を突破した、フロントエンド・バックエンド双方に高い専門性を持つフルスタックエンジニアのみで開発組織を構成。採用にライブコーディングを取り入れており、面接の場で実際の技術力を厳密に評価しています。テスト部門では日本語・英語力を強化し、ブリッジエンジニアなしで直接コミュニケーションが可能な体制を整えています。さらに、ベトナム現地にIT経験豊富な日本人スタッフ約20名が在籍し、日本の開発現場と遜色ない環境を提供しています。

SHIFTグループの品質保証力、優れた技術力と語学力をもつエンジニア、現地の豊富な日本人リソースを組み合わせ、日本のITベンダと同等以上の価値を低価格で提供することに挑戦します。そして、日本のITエンジニア不足解消と、オフショア開発の品質問題といった社会課題の解決に努めてまいります。

略歴

上智大学理工学部卒業。2008年にNTTコミュニケーションズ株式会社（現NTTドコモビジネス株式会社）に入社し、システムエンジニアや法人営業、グローバル経営企画などに従事。2021年よりオランダに駐在し、現地の営業責任者を務める。
2024年に株式会社SHIFTに入社し、2025年7月よりSHIFT ASIAのCEOに就任。